L’enquête mensuelle Jolts de septembre du Bureau of Labor Statistics a comptabilisé 7,00 millions d’offres d’emploi à pourvoir aux Etats-Unis, soit un peu moins que les 7,3 millions du mois d’août (-284 000).
Taux de création d’offres d’emploi, de septembre 2015 à septembre 2018.
Le nombre de postes offerts a légèrement diminué pour l’ensemble du secteur privé (-188 000) et dans les administrations publiques (-96 000).
Le ralentissement est assez marqué dans les « services aux entreprises » (-118 000), la finance et les assurances (-82 000).
Exception notable, le secteur de la santé et de l’aide aux personnes a vu le nombre de ses offres d’emplois progresser (+71 000).
Côté emplois publics, recul de 67 000 dans les administrations (hors éducation), celles des États ainsi qu’à l’échelon local (ces variations sont de « l’épaisseur du trait »).
Le taux global de turn-over (salariés quittant délibérément leur emploi) reste stable, à 2,4%.
Trump a-t-il enrichi l’Amérique ? Ils ne sont que 38% de citoyens à le penser !
